DATA ANALYST CHARGE·E D’ETUDES STATISTIQUES
PostulerPoste & Missions
Au sein de la Direction Finance, Comptabilité et Pilotage Économique, vous rejoignez le service Reporting et Études Statistiques, composé de 3 personnes.
Vous intervenez au cœur du dispositif décisionnel de la banque, avec pour mission de produire des analyses fiables et pertinentes afin d’accompagner le pilotage de l’activité et la prise de décision des différentes directions.
Vous travaillez en interaction avec de nombreux interlocuteurs (Finance, Risques, Marketing, Direction Générale, IT), dans un environnement data structurant et en évolution.
Dans ce contexte, vos activités sont les suivantes :
- Produire et maintenir les reportings et tableaux de bord à destination des directions métiers
- Analyser les données et réaliser des études statistiques pour répondre aux besoins de pilotage et d’aide à la décision
- Recueillir et formaliser les besoins métiers, et proposer les indicateurs et analyses adaptés
- Assurer la fiabilité, la cohérence et la qualité des données utilisées
- Participer à l’amélioration continue et à l’évolution des outils décisionnels
- Documenter les indicateurs, les traitements et les sources de données
- Collaborer avec les équipes métiers et IT pour répondre aux besoins d’analyse et de reporting
Pour réussir à nos côtés ?
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en statistiques, data, mathématiques appliquées, informatique décisionnelle ou domaine équivalent, vous justifiez d’une première expérience (3 à 5 ans) dans un poste similaire. La connaissance du secteur banque ou assurance constitue un atout.
Compétences techniques :
- Bonne maitrise du langage SQL
- Maitrise d’un outil de reporting ou de Business Intelligence (Business Objects, Power BI ou équivalent)
- Bonne connaissance d’Excel, la connaissance de VBA est un plus
- La connaissance de langages d’analyse de données tels de Python ou R serait appréciée
Compétences analytiques et fonctionnelles :
- Capacité à analyser, structurer et interpréter des données
- Capacité à comprendre les besoins métiers et à proposer des indicateurs pertinents
- Capacité à synthétiser et restituer les résultats de manière claire
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en interaction avec différents métiers
- Bonnes capacités de communication orale et écrite
- Esprit d’initiative et force de proposition
Vous cherchez un nouveau challenge ? Une équipe dynamique ? Un cadre de travail agréable ?
Alors n’hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous !
Dans la poursuite de nos engagements RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.